Op www.menscentraal.nl is een artikel over ongeschreven regels gepubliceerd.
Ongeschreven Regels als een training effect moet hebben
Waarom hebben opleidingen, trainingen en coachings ondanks de indrukwekkende titels, sterke trainers en beste bedoelingen van deelnemers soms toch zo weinig blijvend effect? Wij denken dat dat te maken heeft met de Ongeschreven Regels die in elke organisatie een rol spelen.
Lees verder…
Comments on this entry are closed.