Sinds een poos werk ik volledig op basis van waarde bepaling achteraf. Wat ik daardoor meemaak is verrassen en geeft erg veel energie. In ieder geval blijken er veel mensen ook op deze manier te willen werken. Dit blijkt echter soms nog de nodige vragen en onzekerheden met zich mee te brengen. Om meer zicht te geven op hoe het werkt heeft Martijn Aslander een linkedin groep opgericht waar mensen hierover ervaringen kunnen uitwisselen.
Martijn is werkt al zes jaar op basis van waarde bepaling achteraf en was voor mij een belangrijk inspiratie bron om dit ook te gaan. Om mensen die ook overwegen op deze manier te gaan werken zicht te geven op hoe het (in ieder geval voor mij) werkt zal ik daar regelmatig over bloggen. Als je meer ervaringen wilt uitwisselen sluit je dan aan op de linkedin groep.
Laat ik als eerste beschrijven hoe ik tot de keuze ben gekomen om op basis van waarde bepaling achteraf te werken.
In mijn werk bijvoorbeeld bij het organiseren van Durftevragen, houd ik mij voltijd bezig met het verbinden van mensen om de zaken die ze voor elkaar willen krijgen te vergemakkelijken. Ik vind het nog steeds prachtig te zien hoe mensen die elkaar amper kennen met het grootste gemak meehelpen andermans ambities waar te maken. Er vindt tijdens een Durftevragen een enorme uitwisseling van sociaal kapitaal plaats. Mensen delen ideeën, contacten, kennis en andere waarde. Ik heb daardoor gemerkt dat het uitwisselen van dit sociaal kapitaal waanzinnig veel waarde oplevert en groei-, verander- en innovatie processen enorm versnelt. Geld blijkt dan niet langer de belemmering te zijn voor waarmaken.
Durftevragen verzorgd ik al tijden vrij toegankelijk samen met Herman Dummer uit. Ik kreeg er immers zoveel voor terug. Nu ik de workshops op basis van waardebepaling achteraf verzorg, nodig ik mensen aan het eind uit hun waardering te laten blijken. Hoe ze dit doen is aan hen. Sommigen organiseren nu zelf Durftevragen bijvoorbeeld Lisa Portengen en Fanny Koerts. Eelko van Iersel leverde het logo. En zo kan ik nog wel even doorgaan. Ook zijn er mensen die mij achteraf mailen of ik hen een factuur kan versturen.
Wat mij dit oplevert is directe feedback op de vraag wat de waarde is van wat ik doe. Ik word daardoor telkens uitgedaagd na te gaan of en hoe ik mijn workshop, mijn verhaal of de plekken waar ik dit doe dien te verbeteren.
Werken op basis van waarde bepaling achteraf is voor mij dus als eerste een bijzonder waardevol feedback systeem.
In een volgende post zal ik schrijven over hoe Waardebepaling achter deuren open doet vliegen.
Comments on this entry are closed.